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Michaela Döss

Beruflicher Hintergrund

Langjährige Berufserfahrung als Beraterin mit Schwerpunkt Human Resources, Change Management, Restrukturierung sowie als Personaldirektorin Deutschland, Österreich, Schweiz und Polen eines weltweit tätigen Dienstleistungsunternehmens und in Stabsfunktionen im Personalwesen in der Automobilzuliefererindustrie.

Berufserfahrung / Ausgewählte Projekte

  • Standortkonsolidierung, Standortschließungen und –verlagerungen (IT Dienstleistung/Bankensektor)
  • Errichtung eines europäischen Shared Service Centers (Energiebranche)
  • Post-Merger-Integration (Dienstleistungssektor)
  • Transformation im Rahmen der Einführung eines Balance Score Card Systems (Energiebranche)
  • Erstellung eines „Drehbuchs“ (Guideline für die Projektplanung) zu einer umfassenden Restrukturierung bei gleichzeitiger Veränderung der Arbeitsbedingungen (Absenkung materieller Leistungen) (IT Dienstleistungen)
  • Vereinheitlichung von individuellen Arbeitsbedingungen gem. internationalem Konzernstandard (Dienstleistungssektor)
  • Entwicklung und internationale Implementierung eines variablen Vergütungssystems (Dienstleistungssektor)
  • Aufbau eines Bereiches Personalentwicklung (Automobilzulieferindustrie)
  • Bundesweite Konsolidierung/Restrukturierung mehrerer Standorte (Dienstleistungssektor)
  • Konzept Roadmap für eine Restrukturierung über mehrere Standorte sowie Anpassung von Arbeitsbedingungen (Arbeitsentgelte, Arbeitszeit) (IT-Dienstleistung)
  • Konzepterstellung und Implementierung eines Verfahrens „Umgang mit Low Performern“ (Automobilzuliefererindustrie)
  • Siehe auch: Ausgewählte Projekte

Ausbildung / Qualifizierung

  • Betriebswirtschaftliche Ausbildung
  • Arbeitsrechtliche Weiterbildung (Schwerpunkt Restrukturierung von Unternehmen und Betrieben)
 

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